{"id":5843,"date":"2026-11-02T10:04:50","date_gmt":"2026-11-02T09:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/?p=5843"},"modified":"2026-11-02T10:12:35","modified_gmt":"2026-11-02T09:12:35","slug":"willkommen-sv-sparkassenversicherung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/willkommen-sv-sparkassenversicherung\/","title":{"rendered":"Willkommen SV SparkassenVersicherung"},"content":{"rendered":"<p>Wir freuen uns sehr, die SV SparkassenVersicherung als neuen Kunden bei plano begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen. Gemeinsam starten wir einen modernen, flexiblen und skalierbaren Weg in die <a href=\"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/personaleinsatzplanung-software\/\"><strong>Personaleinsatzplanung<\/strong><\/a>, der zielgerichtet, transparent und partnerschaftlich umgesetzt wird.<\/p>\n<p>Der Pilot ist erfolgreich angelaufen: Bereits drei Fachbereiche arbeiten mit unserem System, das \u00fcber 400 Mitarbeitende unterst\u00fctzt. Im n\u00e4chsten Schritt werden es sogar mehr als 700 Mitarbeitende sein. Dabei setzen wir auf die enge Zusammenarbeit von plano WFM und Workforce Elements (<a href=\"https:\/\/www.workforce-elements.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Workforce Elements<\/strong><\/a> ist eine Marke der <a href=\"https:\/\/www.professional-workforce.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Professional Workforce GmbH<\/strong><\/a>).<\/p>\n<p><strong>Kernpunkte des Projekts<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Integrierte L\u00f6sung:<\/strong> vorgelagerte Forecast- und Bedarfsberechnung in Workforce Elements, anschlie\u00dfende Personaleinsatzplanung in plano WFM.<\/li>\n<li><strong>Projektzeitraum:<\/strong> Vorbereitung ab August 2025, GoLive Pilotphase Februar 2026, Ende Pilotphase Januar 2027.<\/li>\n<li><strong>Eingesetzte Komponenten:<\/strong> Forecast (Workforce-Elements), ESS, <a href=\"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/self-rostering-dienstplanung\/\"><strong>Self Rostering<\/strong><\/a>, Roster, Optimierer, Reporting, Schnittstelle, plano Basis.<\/li>\n<li><strong>Flexible Konfigurationen je Fachbereich:<\/strong> von kompletter Selbstplanung durch Mitarbeitende (Self Rostering) bis zur automatisierten Dienstplanerstellung durch den Optimierer.<\/li>\n<li><strong>Anwenderorientierte Einf\u00fchrung:<\/strong> rollenbasierte Schulungen (Mitarbeitende, F\u00fchrungskr\u00e4fte\/Planer, Admins) durch Professional Workforce; Hosting durch <strong><a href=\"https:\/\/www.astrum-it.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Astrum IT<\/a><\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Governance &amp; Zusammenarbeit:<\/strong> konsequente, proaktive und kontinuierliche Einbindung des Betriebsrats in den Implementierungsprozess.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Erste Ergebnisse<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Signifikante Verbesserung von Prognosen, der Erreichbarkeit und des Servicelevels in der Telefonie in einzelnen Pilotbereichen.<\/li>\n<li>Mehr Transparenz durch die Kombination aus Forecasting in Workforce Elements und der operativen Planung in plano WFM.<\/li>\n<li>Positive Resonanz: Weitere Fachbereiche haben Anfragen f\u00fcr einen baldigen Rollout gestellt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Als L\u00f6sungspartner begleitet plano die <strong><a href=\"https:\/\/www.sparkassenversicherung.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SV SparkassenVersicherung<\/a><\/strong> Schritt f\u00fcr Schritt von der individuellen Konfiguration \u00fcber Schulungen bis zur technischen Integration und dem zuverl\u00e4ssigen Betrieb.<\/p>\n<p>Wir setzen auf effiziente Prozesse, mitarbeiterfreundliche L\u00f6sungen und messbare Verbesserungen der Servicequalit\u00e4t und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir freuen uns sehr, die SV SparkassenVersicherung als neuen Kunden bei plano begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen. Gemeinsam starten wir einen modernen, [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":227,"featured_media":5844,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-content\/uploads\/sites\/56\/2026\/11\/20260914-Header_News_SV.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/227"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5843"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5849,"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5843\/revisions\/5849"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plano-wfm.com\/at-de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}