Abwesenheitsmanagement ist ein zentraler Bestandteil des Personalwesens und umfasst alle Maßnahmen, um die Abwesenheiten von Mitarbeitenden zu planen, zu dokumentieren…
Die Erstellung eines Rahmendienstplans gehört zu den zentralen Aufgaben der Personaleinsatzplanung. Als Grundgerüst der Dienstplanung schafft der Rahmendienstplan Planungssicherheit für Leitungskräfte…
SaaS wächst deutlich schneller als traditionelle Lizenzmodelle und treibt einen grundlegenden Wandel in der Softwarebranche voran. Laut Fortune Business Insights wird für den SaaS‑Markt weiterhin…
Ein Balanceakt mit System. Warum moderne Planungslösungen entscheidend sind Die Herausforderung, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, ist längst…
In einer Zeit, in der sich Technologie und Branchenanforderungen ständig verändern, werden Fähigkeiten (Skills) von Mitarbeitern zu einer wertvollen Währung,…
Die Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) stellt einen bedeutenden Fortschritt für die Qualität der Patientenversorgung in deutschen Krankenhäusern dar, insbesondere in Verbindung mit…
Der Begriff Personaleinsatz beschäftigt sich mit der wohl wichtigsten Ressource von Unternehmen: den Mitarbeitenden. Der richtige Personaleinsatz stellt durch eine…
Das Human Resource Management ist ein überaus komplexes Aufgabenfeld innerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Teildisziplinen müssen hier gleichermaßen beachtet werden. Die…