Der Begriff Personaleinsatz beschäftigt sich mit der wohl wichtigsten Ressource von Unternehmen: den Mitarbeitenden. Der richtige Personaleinsatz stellt durch eine…
Das Human Resource Management ist ein überaus komplexes Aufgabenfeld innerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Teildisziplinen müssen hier gleichermaßen beachtet werden. Die…
Die Zeiterfassung ist aus ökonomischen und rechtlichen Gründen für Unternehmen von großer Bedeutung. Eine professionelle Herangehensweise ist daher unerlässlich und…
Eine moderne und intelligente Workforce Management (WFM) Software ermöglicht es Unternehmen, ihre Personaleinsatzplanung flexibel an den tatsächlichen Bedarf anzupassen. Denn:…
Mit Zeiterfassungssystemen muss sich heutzutage fast jedes Unternehmen irgendwann beschäftigen. Die Zeiterfassung ist dabei nicht nur aus betriebswirtschaftlichen Gründen sinnvoll.…
Die Arbeitszeiterfassung ist eine wichtige Aufgabe innerhalb des Personalwesens, mit der sich Unternehmen beschäftigen müssen. Sie ist dabei nicht nur…
Für viele Unternehmen und Arbeitnehmer ist ein klassischer 9-to-5-Job mit acht Arbeitsstunden eine Selbstverständlichkeit, die nicht hinterfragt wird. Mittlerweile wandelt…