25.04.2024
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In einer Welt, in der Fairness und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zunehmend an Bedeutung gewinnen, finden auch innovative Lösungen zur Gestaltung… ...
Zum BeitragIn einer Welt, in der Fairness und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zunehmend an Bedeutung gewinnen, finden auch innovative Lösungen zur Gestaltung… ...
Zum BeitragDie Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) stellt einen bedeutenden Fortschritt für die Qualität der Patientenversorgung in deutschen Krankenhäusern dar, insbesondere in Verbindung mit… ...
Zum BeitragEin exakter Forecast (Personalbedarfsprognose) im Call Center ermöglicht einen effizienten Kundenservice. Die Vorhersage zukünftiger Anrufvolumina und des Personalbedarfes ermöglicht maßgeschneiderte… ...
Zum BeitragDie digitale Personaleinsatzplanung bietet Einzelhändlern zahlreiche Vorteile: Mehr Mitarbeiterzufriedenheit durch flexible Arbeitszeiten, optimierte Personalkosten durch genaue Bedarfsanalyse, schnelle Anpassung an… ...
Zum BeitragIn einer Zeit des Personalmangels im Einzelhandel gewinnt die Mitarbeiterbindung zunehmend an Bedeutung. Die Einbindung von Mitarbeitern in die Dienstplanung… ...
Zum BeitragDer Begriff Personaleinsatz beschäftigt sich mit der wohl wichtigsten Ressource von Unternehmen: den Mitarbeitern. Der richtige Personaleinsatz stellt durch eine… ...
Zum BeitragDas Human Resource Management ist ein überaus komplexes Aufgabenfeld innerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Teildisziplinen müssen hier gleichermaßen beachtet werden. Die… ...
Zum BeitragDas heutige Wirtschaftsleben basiert unter anderem auf modernen Technologien, die nicht nur die Produktion betreffen, sondern auch bei der Planung,… ...
Zum BeitragNicht nur die Quantität, auch die Qualität des Personals ist für den Erfolg eines Unternehmens ganz entscheidend. Es geht nicht… ...
Zum BeitragDie Zeiterfassung ist aus ökonomischen und rechtlichen Gründen für Unternehmen von großer Bedeutung. Eine professionelle Herangehensweise ist daher unerlässlich und… ...
Zum BeitragEine moderne und intelligente Workforce Management (WFM) Software ermöglicht es Unternehmen, ihre Personaleinsatzplanung flexibel an den tatsächlichen Bedarf anzupassen. Denn:… ...
Zum BeitragMit Zeiterfassungssystemen muss sich heutzutage fast jedes Unternehmen irgendwann beschäftigen. Die Zeiterfassung ist dabei nicht nur aus betriebswirtschaftlichen Gründen sinnvoll.… ...
Zum BeitragDie Arbeitszeiterfassung ist eine wichtige Aufgabe innerhalb des Personalwesens, mit der sich Unternehmen beschäftigen müssen. Sie ist dabei nicht nur… ...
Zum BeitragDie Frage, wie lange Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pro Tag, Woche und Monat arbeiten dürfen, beschäftigt Unternehmen regelmäßig. Die Planung und… ...
Zum BeitragFür viele Unternehmen und Arbeitnehmer ist ein klassischer 9-to-5-Job mit acht Arbeitsstunden eine Selbstverständlichkeit, die nicht hinterfragt wird. Mittlerweile wandelt… ...
Zum BeitragNew Work ist nicht nur ein kurzlebiger Trend aus der Arbeitswelt, sondern hat eine komplett neue Ära eingeleitet. Insbesondere in… ...
Zum BeitragSchichtmodelle finden überall dort Anwendung, wo Schichtarbeit geleistet wird. In vielen Unternehmen reichen klassische 9-to-5-Jobs nicht aus, da auch zu… ...
Zum BeitragDas Personalmanagement ist ein Bestandteil der Betriebswirtschaftslehre und eine wichtige Abteilung in mittleren und größeren Unternehmen. Im Moment ist das… ...
Zum BeitragAus früheren Zeiten kennen viele Menschen noch die Stechuhr, die mittlerweile größtenteils ausgedient hat. Dadurch ist die Arbeitszeiterfassung in den… ...
Zum BeitragDie Personaleinsatzplanung ist eine der zentralen Aufgaben des Personalwesens. Vor allem ab einer gewissen Unternehmensgröße kann die manuelle Einsatzplanung sehr… ...
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