21.08.2024
4 Tage-Woche - Zukunft der Arbeit
Die 4-Tage-Woche ist ein oft diskutiertes Thema in der heutigen Arbeitswelt. Die Idee, die traditionelle Arbeitswoche, um einen Tag zu… ...
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- 21.08.2024
Dienstplanung 24/7
Schichtarbeit ist ein zentraler Bestandteil vieler Branchen und spielt eine wesentliche Rolle in unserer globalisierten und rund um die Uhr… ...
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- 21.08.2024
Planung mit integrierter Zeitwirtschaft
In einer Welt, in der Zeit ein kostbares Gut ist, spielt effiziente Planung eine entscheidende Rolle. Menschen in der Arbeitswelt… ...
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- 05.06.2024
Skill Management - Neue Währung der Arbeit
In einer Zeit, in der sich Technologie und Branchenanforderungen ständig verändern, werden Fähigkeiten (Skills) von Mitarbeitern zu einer wertvollen Währung,… ...
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- 13.03.2024
Pflegepersonaluntergrenzen für Spitäler
Die Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) stellt einen bedeutenden Fortschritt für die Qualität der Patientenversorgung in deutschen Spitälern dar, insbesondere in Verbindung mit… ...
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- 23.02.2024
Forecast im Call Center
Ein exakter Forecast (Personalbedarfsprognose) im Call Center ermöglicht einen effizienten Kundenservice. Die Vorhersage zukünftiger Anrufvolumina und des Personalbedarfes ermöglicht massgeschneiderte… ...
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- 06.02.2024
Digitales Workforce Management im Detailhandel
Die digitale Personaleinsatzplanung bietet Einzelhändlern zahlreiche Vorteile: Mehr Mitarbeiterzufriedenheit durch flexible Arbeitszeiten, optimierte Personalkosten durch genaue Bedarfsanalyse, schnelle Anpassung an… ...
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- 23.11.2023
Mitarbeitende im Detailhandel einbinden
In einer Zeit des Personalmangels im Detailhandel gewinnt die Mitarbeiterbindung zunehmend an Bedeutung. Die Einbindung von Mitarbeitenden in die Dienstplanung… ...
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- 29.08.2023
Was ist Personaleinsatz?
Der Begriff Personaleinsatz beschäftigt sich mit der wohl wichtigsten Ressource von Unternehmen: den Mitarbeitenden. Der richtige Personaleinsatz stellt durch eine… ...
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- 29.08.2023
Kapazitätsplanung der Mitarbeitenden
Das Human Resource Management ist ein überaus komplexes Aufgabenfeld innerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Teildisziplinen müssen hier gleichermassen beachtet werden. Die… ...
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- 29.08.2023
HR-Software im Vergleich
Das heutige Wirtschaftsleben basiert unter anderem auf modernen Technologien, die nicht nur die Produktion betreffen, sondern auch bei der Planung,… ...
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- 29.08.2023
Qualifikationsmatrix für Mitarbeitende
Nicht nur die Quantität, auch die Qualität des Personals ist für den Erfolg eines Unternehmens ganz entscheidend. Es geht nicht… ...
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- 29.08.2023
Zeiterfassung mit SAP, ABACUS & Sage
Die Zeiterfassung ist aus ökonomischen und rechtlichen Gründen für Unternehmen von grosser Bedeutung. Eine professionelle Herangehensweise ist daher unerlässlich und… ...
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- 29.08.2023
Workforce Management Systeme
Eine moderne und intelligente Workforce Management (WFM) Software ermöglicht es Unternehmen, ihre Personaleinsatzplanung flexibel an den tatsächlichen Bedarf anzupassen. Denn:… ...
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- 29.08.2023
Zeiterfassungssysteme im Vergleich
Mit Zeiterfassungssystemen muss sich heutzutage fast jedes Unternehmen irgendwann beschäftigen. Die Zeiterfassung ist dabei nicht nur aus betriebswirtschaftlichen Gründen sinnvoll.… ...
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- 14.08.2023
Maximale Arbeitszeit
Die Frage, wie lange Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pro Tag, Woche und Monat arbeiten dürfen, beschäftigt Unternehmen regelmässig. Die Planung und… ...
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- 14.08.2023
Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?
Für viele Unternehmen und Arbeitnehmer ist ein klassischer 9-to-5-Job mit acht Arbeitsstunden eine Selbstverständlichkeit, die nicht hinterfragt wird. Mittlerweile wandelt… ...
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- 14.08.2023
New Work – alle Infos zum Megatrend
New Work ist nicht nur ein kurzlebiger Trend aus der Arbeitswelt, sondern hat eine komplett neue Ära eingeleitet. Insbesondere in… ...
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- 14.08.2023
Schichtmodelle in der Schichtarbeit
Schichtmodelle finden überall dort Anwendung, wo Schichtarbeit geleistet wird. In vielen Unternehmen reichen klassische 9-to-5-Jobs nicht aus, da auch zu… ...
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- 14.08.2023
Was ist Personalmanagement?
Das Personalmanagement ist ein Bestandteil der Betriebswirtschaftslehre und eine wichtige Abteilung in mittleren und grösseren Unternehmen. Im Moment ist das… ...
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