05.06.2024
Skill Management - Neue Währung der Arbeit
In einer Zeit, in der sich Technologie und Branchenanforderungen ständig verändern, werden Fähigkeiten (Skills) von Mitarbeitern zu einer wertvollen Währung,… ...
Zum Beitrag![Skill Management Gartner](https://plano-wfm.com/ch-de/wp-content/uploads/sites/51/2024/06/Skill-Management-Gartner.jpg?w=874)
In einer Zeit, in der sich Technologie und Branchenanforderungen ständig verändern, werden Fähigkeiten (Skills) von Mitarbeitern zu einer wertvollen Währung,… ...
Zum BeitragDie Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) stellt einen bedeutenden Fortschritt für die Qualität der Patientenversorgung in deutschen Spitälern dar, insbesondere in Verbindung mit… ...
Zum BeitragEin exakter Forecast (Personalbedarfsprognose) im Call Center ermöglicht einen effizienten Kundenservice. Die Vorhersage zukünftiger Anrufvolumina und des Personalbedarfes ermöglicht massgeschneiderte… ...
Zum BeitragDie digitale Personaleinsatzplanung bietet Einzelhändlern zahlreiche Vorteile: Mehr Mitarbeiterzufriedenheit durch flexible Arbeitszeiten, optimierte Personalkosten durch genaue Bedarfsanalyse, schnelle Anpassung an… ...
Zum BeitragIn einer Zeit des Personalmangels im Detailhandel gewinnt die Mitarbeiterbindung zunehmend an Bedeutung. Die Einbindung von Mitarbeitenden in die Dienstplanung… ...
Zum BeitragDer Begriff Personaleinsatz beschäftigt sich mit der wohl wichtigsten Ressource von Unternehmen: den Mitarbeitenden. Der richtige Personaleinsatz stellt durch eine… ...
Zum BeitragDas Human Resource Management ist ein überaus komplexes Aufgabenfeld innerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Teildisziplinen müssen hier gleichermassen beachtet werden. Die… ...
Zum BeitragDas heutige Wirtschaftsleben basiert unter anderem auf modernen Technologien, die nicht nur die Produktion betreffen, sondern auch bei der Planung,… ...
Zum BeitragNicht nur die Quantität, auch die Qualität des Personals ist für den Erfolg eines Unternehmens ganz entscheidend. Es geht nicht… ...
Zum BeitragDie Zeiterfassung ist aus ökonomischen und rechtlichen Gründen für Unternehmen von grosser Bedeutung. Eine professionelle Herangehensweise ist daher unerlässlich und… ...
Zum BeitragEine moderne und intelligente Workforce Management (WFM) Software ermöglicht es Unternehmen, ihre Personaleinsatzplanung flexibel an den tatsächlichen Bedarf anzupassen. Denn:… ...
Zum BeitragMit Zeiterfassungssystemen muss sich heutzutage fast jedes Unternehmen irgendwann beschäftigen. Die Zeiterfassung ist dabei nicht nur aus betriebswirtschaftlichen Gründen sinnvoll.… ...
Zum BeitragDie Frage, wie lange Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pro Tag, Woche und Monat arbeiten dürfen, beschäftigt Unternehmen regelmässig. Die Planung und… ...
Zum BeitragFür viele Unternehmen und Arbeitnehmer ist ein klassischer 9-to-5-Job mit acht Arbeitsstunden eine Selbstverständlichkeit, die nicht hinterfragt wird. Mittlerweile wandelt… ...
Zum BeitragNew Work ist nicht nur ein kurzlebiger Trend aus der Arbeitswelt, sondern hat eine komplett neue Ära eingeleitet. Insbesondere in… ...
Zum BeitragSchichtmodelle finden überall dort Anwendung, wo Schichtarbeit geleistet wird. In vielen Unternehmen reichen klassische 9-to-5-Jobs nicht aus, da auch zu… ...
Zum BeitragDas Personalmanagement ist ein Bestandteil der Betriebswirtschaftslehre und eine wichtige Abteilung in mittleren und grösseren Unternehmen. Im Moment ist das… ...
Zum BeitragAus vergangenen Zeiten kennen viele Menschen noch die Stechuhr, die mittlerweile grösstenteils ausgedient hat. Dadurch ist die Arbeitszeiterfassung in den… ...
Zum BeitragDie Personaleinsatzplanung ist eine der zentralen Aufgaben des Personalwesens. Vor allem ab einer gewissen Unternehmensgrösse kann die manuelle Einsatzplanung sehr… ...
Zum BeitragEin Schichtplan ist immer dann nötig, wenn in Unternehmen die Arbeit in mehreren Schichten von Nöten ist und die Mitarbeitende… ...
Zum BeitragWir sind persönlich für Sie da
"*" indicates required fields
Schön, dass Sie hier sind
Ihr Schritt in Richtung Partnerschaft
"*" indicates required fields
Schön, dass Sie uns treffen wollen
"*" indicates required fields
Schön, dass Du da bist
"*" indicates required fields
Schön, dass Sie uns treffen wollen
"*" indicates required fields
Schön, dass Sie uns treffen wollen
"*" indicates required fields
Schön, dass Sie hier sind
"*" indicates required fields