15.03.2024
CAO en ATW regels in je personeelsplanning
Het maken van een personeelsplanning kan vrij ingewikkeld zijn. De uitgebreide regelgeving op het gebied van arbeidsovereenkomsten, arbeidstijdenwet en privacy… ...
Learn moreHet maken van een personeelsplanning kan vrij ingewikkeld zijn. De uitgebreide regelgeving op het gebied van arbeidsovereenkomsten, arbeidstijdenwet en privacy… ...
Learn moreSteeds meer HR-afdelingen zetten Workforce Management strategisch hoog op hun agenda. Dat doen ze om personeel efficiënter in te zetten… ...
Learn moreWat ga je de komende maand doen in je organisatie? En hoeveel tijd heb je nodig om al dat werk… ...
Learn moreRetail is een sector die meer dan ooit in beweging is. Het traditionele verkoopmodel is omgeturnd tot een volledige omnichannel… ...
Learn moreDe behoefte aan flexibiliteit en productiviteit blijft onverminderd hoog. Bij werknemers is er een groeiende behoefte om het werkende leven… ...
Learn moreEen tropische zomer en uitzonderlijk warme herfstdagen: is het een zegen of vloek voor uw retailbedrijf? Feit is hoe dan… ...
Learn moreDe belofte van zelfroosteren is groot: het verhoogt zowel de efficiëntie als de medewerkerstevredenheid. Maar zelfroosteren is niet per definitie… ...
Learn morePersoneelsplanning is een belangrijke factor voor het hebben van een succesvol bedrijf. Door het personeel optimaal te plannen, hebt u… ...
Learn moreEen nauwkeurige voorspelling van de personeelsbehoeften in het callcenter maakt een efficiënte klantenservice mogelijk. Door toekomstige gespreksvolumes en personeelsbehoeften goed… ...
Learn moreDigitale personeelsplanning biedt retailers tal van voordelen: Verhoogde medewerkerstevredenheid door flexibele werktijden, geoptimaliseerde personeelskosten door een nauwkeurige analyse van de… ...
Learn moreHet concept van personeelsinzet heeft te maken met wat waarschijnlijk het belangrijkste onderdeel van een bedrijf is: de medewerkers. De… ...
Learn moreHuman Resource Management is een uiterst complex geheel binnen een bedrijf. Er moet rekening worden gehouden met verschillende subdisciplines. Capaciteitsplanning… ...
Learn moreDe huidige economie is gebaseerd op moderne technologieën die niet alleen de productie beïnvloeden, maar ook worden gebruikt om operationele… ...
Learn moreNiet alleen de kwantiteit, maar ook de kwaliteit van het personeel is cruciaal voor het succes van een bedrijf. Het… ...
Learn moreOm economische en juridische redenen is tijdregistratie van groot belang voor bedrijven. Een professionele aanpak is essentieel en is tegenwoordig… ...
Learn moreMet moderne en intelligente software voor workforce management (WFM) kunnen bedrijven hun personeelsplanning flexibel aanpassen aan de werkelijke vereisten. Reden:… ...
Learn moreTegenwoordig heeft bijna elk bedrijf wel eens te maken met tijdregistratiesystemen. Tijdregistratie is niet alleen nuttig voor zakelijke redenen. Een… ...
Learn moreHet registreren van werktijd is een belangrijke taak binnen HR waar bedrijven mee te maken hebben. Het is niet alleen… ...
Learn moreDe vraag hoe lang medewerkers per dag, week en maand mogen werken is een regelmatig terugkerend probleem voor bedrijven. Bij… ...
Learn moreVoor veel bedrijven en medewerkers is een klassieke 9-tot-5-baan met acht werkuren een vanzelfsprekendheid waar niet aan getornd wordt. Er… ...
Learn more"*" indicates required fields
"*" indicates required fields
"*" indicates required fields
"*" indicates required fields
"*" indicates required fields
"*" indicates required fields
"*" indicates required fields