14.08.2023
Gesetzliche Vorgaben 2023
Die Arbeitszeiterfassung ist eine wichtige Aufgabe innerhalb des Personalwesens, mit der sich Unternehmen beschäftigen müssen. Sie ist dabei nicht nur…
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Die Frage, wie lange Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pro Tag, Woche und Monat arbeiten dürfen, beschäftigt Unternehmen regelmäßig. Die Planung und…
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Für viele Unternehmen und Arbeitnehmer ist ein klassischer 9-to-5-Job mit acht Arbeitsstunden eine Selbstverständlichkeit, die nicht hinterfragt wird. Mittlerweile wandelt…
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New Work ist nicht nur ein kurzlebiger Trend aus der Arbeitswelt, sondern hat eine komplett neue Ära eingeleitet. Insbesondere in…
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Schichtmodelle finden überall dort Anwendung, wo Schichtarbeit geleistet wird. In vielen Unternehmen reichen klassische 9-to-5-Jobs nicht aus, da auch zu…
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Das Personalmanagement ist ein Bestandteil der Betriebswirtschaftslehre und eine wichtige Abteilung in mittleren und größeren Unternehmen. Im Moment ist das…
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Aus früheren Zeiten kennen viele Menschen noch die Stechuhr, die mittlerweile größtenteils ausgedient hat. Dadurch ist die Arbeitszeiterfassung in den…
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Die Personaleinsatzplanung ist eine der zentralen Aufgaben des Personalwesens. Vor allem ab einer gewissen Unternehmensgröße kann die manuelle Einsatzplanung sehr…
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Inhalt ↓ Warum ein Schichtplan? ↓ Was kann eine gute Schichtplanung? ↓ Darauf sollten Sie bei einer modernen Schichtplan-Software achten ↓ Flexible Schichtplanung…
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