Competentiebeheer Software (HR tool) - professionele software voor personeelsbeheer
Meer over Competentiebeheer
Competentiebeheer omvat de inzet van het gehele personeelsbestand van een bedrijf en beslaat het werkgebied tussen kwalificatiebeheer en personeelsbeheer. Het doel is kennis en vaardigheden te bepalen die nodig zijn voor individuele taken en projecten en, indien nodig, gepaste opleidingen te starten.
Het bepalen van personeelsbehoeften, personeelsplanning en training zijn slechts enkele facetten die betrokken zijn bij Competentiebeheer. Dit maakt het tot een complex werkterrein dat bedrijven altijd voor uitdagingen stelt.
Bedrijven met grote aantallen medewerkers moeten altijd een overzicht hebben van de vaardigheden en talenten van hun personeel. Maar dat is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Als je dit over het hoofd ziet, raak je mogelijk bestaand potentieel en bijbehorende mogelijkheden kwijt. Of je brengt zelfs de personeelscapaciteit van veiligheidskritische werkgebieden in gevaar door verlopen certificaten, bv. op luchthavens.
Om dit te voorkomen is geschikte software voor Competentiebeheer nodig. Het ondersteunt het beheer van vaardigheden en zorgt ervoor dat het beschikbare personeel in je bedrijf efficiënt wordt ingezet.
Strategisch Competentiebeheer:
Dit gaat in de eerste instantie over het vaststellen van de vereiste vaardigheden en competenties. Hoewel de nadruk ligt op kwalitatieve personeelsvereisten, zijn hier juist kwantitatieve eisen ook belangrijk.
Taktisch Competentiebeheer:
Dit zorgt ervoor dat er op het juiste moment voldoende geschikt personeel beschikbaar is. Dit aspect is nauw verbonden met personeelsplanning.
Operationeel Competentiebeheer:
Dit houdt zich bezig met de specifieke kwalificaties van individuele medewerkers. Aan de hand hiervan wordt een individuele carrièreplanning gemaakt en kunnen gerichte kwalificatiemaatregelen gestart worden.
Competentiebeheer
Vaardigheden en capaciteiten van je medewerkers in kaart brengen, evalueren en ontwikkelen. Optimaliseer zo je personeelsbestand.
DEMO AANVRAGEN
Haal het beste uit je medewerkers
Met plano heb je altijd een overzicht van de vaardigheden van je medewerkers.
De vaardigheden van je medewerkers worden gekoppeld aan de vereisten van elke functie. Je ziet in één oogopslag waar vaardigheden ontbreken en je kunt beginnen met trainen. Ondersteun je werknemers bij de ontwikkeling van hun vaardigheden.
- Stel vast welke medewerkers doorgroeimogelijkheden hebben.
- Vul projecten altijd automatisch in met de juiste gekwalificeerde medewerkers.
- Draag bij aan de ontwikkeling van je medewerkers.
Onze oplossingen op een rij
Onze complete 360°-oplossing voor personeelsplanning en gerelateerde HR-processen wordt wereldwijd door meer dan 1 miljoen mensen gebruikt. Ontdek de andere functies van ons WFM systeem:
Je voordelen met plano Competentiebeheer
Meer efficiëntie
Minder externe werving omdat het beschikbare personeel de juiste vaardigheden heeft en optimaal kan worden ingezet.
Bevordering van de ontwikkeling van werknemers
Met gerichte training maak je werknemers efficiënter en het ondersteunt hun persoonlijke ontwikkeling.
Hoge loyaliteit van medewerkers
Investeer in de vaardigheden van je medewerkers, dit bevordert loyaliteit en personeelsbehoud.
Pro-actief sturen
Met Competentiebeheer heb je altijd medewerkers met de gewenste vaardigheden beschikbaar en reageer je snel op veranderingen in de markt.
Carrièreplanning
Stel vast welke medewerkers promotiekansen hebben naar een hogere functie. Voor een betere planning van de voortgang.
Test plano WFM gratis
Maak een afspraak en test ons flexibele Workforce Management systeem in de praktijk.
Ons succes in cijfers
- >0gebruikers
- 0klanten
- 0jaar ervaring
In drie stappen naar de beste oplossing
Aan jou de eerste stap. Wij zorgen voor de rest.
- 1
Eerste overleg & as-is-analyse
In een eerste overleg analyseren wij jouw uitgangssituatie. In de as-is-analyse onderzoeken we het probleem en bespreken we de eerste oplossingsstappen met plano WFM.
- 2
Evaluatie & strategie
We leggen jouw specifieke requirements vast in een functioneel ontwerp, we stemmen af wat de inhoud moet zijn en plannen implementatie van plano WFM.
- 3
Realisatie & verdere ontwikkeling
We configureren en implementeren de software volgens jouw vereisten. Na een testfase wordt het systeem goedgekeurd en uitgerold. Maar ook daarna staan we natuurlijk nog steeds voor je klaar.
We zijn er voor jou
