Dienstroostersoftware / programma voor verpleging, verzorging, ziekenhuis - automatische personeelsplanning
Meer over personeelsplanning in de gezondheidszorg (care en cure)
Stressvolle werksituaties, werken in diensten en verschillende zeer flexibele werktijdmodellen: Personeelsplanning is vaak een grote uitdaging in de gezondheidszorg. Het gaat niet om een product, maar om het welzijn van oude, zieke of zorgafhankelijke mensen.
Zorgverleners moeten professioneel en bekwaam zijn, maar ook toegewijd en gemotiveerd. Dat kan alleen als de arbeidsomstandigheden goed zijn. Omdat dit soms lastig is, wordt de zorgsector minder aantrekkelijk en geven steeds meer medewerkers hun baan op. Het resultaat: De werkdruk van het resterende verplegend personeel neemt verder toe.
Goede personeelsplanning dekt niet alleen op efficiënte wijze de benodige capaciteit. De planning moet medewerkers ook eerlijk inzetten en automatisch rekening houden met alle wettelijke en organisatorische randvoorwaarden. En uiteindelijk bieden waar het om gaat: Een werkomgeving waarin er vooral tijd is voor patiëntenzorg.
De medewerkers vormen het hart van de gezondheidszorg en bieden medische zorg en verpleging aan patiënten. Ziekenhuizen, dokterspraktijken en zorgorganisaties bieden de noodzakelijke infrastructuur, maar uiteindelijk zijn het de mensen die het doen. Dat betekent dat elk tekort aan geschoold personeel dramatische gevolgen heeft voor de zorg.
Eerlijke planning met inspraak van het personeel combineert efficiëntie en het menselijke aspect van deze branche. Je motiveert je medewerkers en betrekt ze bij de planning, houdt rekening met individuele wensen bij het roosteren en creëert een positieve werkomgeving.
Personeelsplanning in de gezondheidszorg
Verminder de belasting van het verplegend personeel. Evenwichtige personeelsroosters, altijd volgens wet en regelgeving.
DEMO AANVRAGEN
Meer tijd voor patiënten
Bijna geen enkele sector heeft zo te kampen met personeelstekorten als de gezondheidszorg, een sector die 24 uur per dag gekwalificeerd personeel nodig heeft.
Zorg ervoor dat het medisch personeel zo efficiënt mogelijk wordt ingezet en minder wordt belast. Met plano kun je artsen en verplegend personeel optimale dienstroosters bieden voor de dagelijkse hectische gang van zaken in een ziekenhuis of verzorgings/verpleegtehuis.
Efficiënte en evenwichtige personeelsplanning in ziekenhuizen, verzorgingstehuizen en dokterspraktijken
De medische sector staat nooit stil. Zorgverleners en medische professionals moeten altijd beschikbaar zijn als patiënten hulp nodig hebben. Met plano kun je de personeelsplanning zo efficiënt mogelijk maken en toch altijd aandacht hebben voor je medewerkers. Neem de verzoeken van je medewerkers automatisch op in de dienstroosters en geef ze zelf invloed op de planning. Voor een eerlijk en evenwichtig rooster dat motiveert en overbelasting voorkomt.
Automatisch rekening houden met wettelijke vereisten
De personeelsplanning in het ziekenhuis of verzorgings/verpleegtehuis moet niet alleen efficiënt zijn met betrokkenheid van je medewerkers, er moet ook worden voldaan aan wet- en regelgeving. Met plano wordt automatisch rekening gehouden met wettelijke en bedrijfsregels bij het plannen van diensten. Of het nu gaat om cao-afspraken of andere zorgsector specifieke wetgeving: De personeelsplanning voldoet aan de regelgeving, biedt transparante analyses en kan flexibel worden aangepast aan toekomstige wetswijzigingen.
AI-technologie
Wij maken het makkelijk: jij levert je wensen en eisen aan en onze AI-ondersteunde software doet de rest.
Onbeperkt
Wij zijn er voor onze klanten. Ook na implementatie.
Op maat
Complex? Ja, graag! Onze flexibele standaardsoftware kan tot in het kleinste detail worden aangepast aan je wensen, ongeacht het aantal medewerkers, de sector of de complexiteit.
plano WFM voor de gezondheidszorg:
Overzicht van de voordelen
Efficiënte inzet van medisch/
verplegend personeelJe plant personeel efficiënter in en zorgt ervoor dat er altijd genoeg medewerkers zijn om patiënten te verzorgen.
Kosten minimaliseren
plano WFM beperkt overwerk en onnodige extra kosten tot een minimum en garandeert tegelijk hoogwaardige zorg voor patiënten.
Hogere tevredenheid bij
medewerkers
Met plano kun je rekening houden met de wensen van je medewerkers en werkuren zijn eerlijk verdeeld wat zorgt voor tevreden medewerkers.
Hogere kwaliteit van patiëntenzorg
Met plano WFM is er altijd voldoende gekwalificeerd personeel beschikbaar om de patiëntenzorg te garanderen. De kwaliteit van de zorg neemt toe met de juiste verhouding tussen personeel en patiënten.
Live personeelsbeheer
Reageer snel op last-minute veranderingen, zoals ziekte of afdelingswisselingen. Beheer medewerkers in realtime.
Voor minder over- en onderbezetting.
Conform wet- en regelgeving en met
gegevensbescherming
Met plano wordt bij het plannen van diensten standaard rekening gehouden met de zorggerelateerde wet- en regelgeving en CAO's. Ook richtlijnen voor gegevensbescherming worden automatisch nageleefd.
Overzicht van onze oplossingen
Van tijdregistratie tot dienstroosters: Wij hebben de juiste oplossing voor jouw wensen.
Test plano WFM gratis
Stel ons op de proef! We laten je live zien hoe effectief plano in de praktijk wordt gebruikt.
Ons succes in cijfers
- >0gebruikers
- 0klanten
- 0jaar ervaring
Wat onze klanten zeggen
1.000.000 gebruikers in 33 landen - Hoe we workforce management succesvol implementeren voor onze klanten
We zijn er voor jou
