Neue Case Study: Rathauspassage Hamburg - Soziale Verantwortung trifft auf modernes Workforce Management
Die Rathauspassage Hamburg hat ihre Dienstplanung von chaotischen Excel‑Listen auf die Workforce‑Management‑Lösung von plano umgestellt. Als sozial‑diakonischer Betrieb mit Gastronomie, Buchhandel und Qualifizierungsangeboten war die Rathauspassage auf eine rechtssichere, transparente und leicht skalierbare Lösung angewiesen.
Inhalt
Vorher bedeutete Dienstplanung hoher Zeitaufwand, Fehleranfälligkeit und keine automatische Prüfung gesetzlicher Vorgaben wie der 11‑stündigen Ruhezeit.
Mit plano Roster, Zeitwirtschaft und dem Mitarbeiterportal plano ESS inkl. myplano wurden Dienstplanung, Qualifikationsverwaltung und befristete Verträge zentralisiert und als verlässlicher „Single Point of Truth“.
Das System warnt automatisch bei Verstößen, berechnet Arbeitszeiten und Zuschläge in Echtzeit und erinnert an auslaufende Verträge. Mitarbeitende nutzen die mobile App für Dienstpläne, Zeiterfassung und Urlaubsanträge; auch ohne eigenes Smartphone ist der Zugriff vor Ort möglich.
Die Personalverwaltung profitiert von digitalisierten Akten und automatischen Reports zu Urlaub, Krankheit und Qualifikationen.
plano WFM hat unsere Dienstplanung revolutioniert – von chaotischem Excel zu transparenter, rechtssicherer Digitalisierung. Besonders als sozialer Betrieb profitieren wir von der perfekten Abbildung unserer Strukturen und der starken Partnerschaft.
Björn Dobbertin, Geschäftsleiter
Rathauspassage Hamburg
Mehr Transparenz, weniger Verwaltung und mehr Raum für die soziale Aufgabe der Rathauspassage.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Die vollständige Case Study finden Sie hier: Referenz Rathauspassage Hamburg
Die Website der Rathauspassage Hamburg finden Sie hier: www.rathauspassage.de
Wir sind persönlich für Sie da
