Das Human Resource Management ist ein überaus komplexes Aufgabenfeld innerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Teildisziplinen müssen hier gleichermassen beachtet werden. Die…
Die Zeiterfassung ist aus ökonomischen und rechtlichen Gründen für Unternehmen von grosser Bedeutung. Eine professionelle Herangehensweise ist daher unerlässlich und…
Eine moderne und intelligente Workforce Management (WFM) Software ermöglicht es Unternehmen, ihre Personaleinsatzplanung flexibel an den tatsächlichen Bedarf anzupassen. Denn:…
Mit Zeiterfassungssystemen muss sich heutzutage fast jedes Unternehmen irgendwann beschäftigen. Die Zeiterfassung ist dabei nicht nur aus betriebswirtschaftlichen Gründen sinnvoll.…
Die Frage, wie lange Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pro Tag, Woche und Monat arbeiten dürfen, beschäftigt Unternehmen regelmässig. Die Planung und…
Für viele Unternehmen und Arbeitnehmer ist ein klassischer 9-to-5-Job mit acht Arbeitsstunden eine Selbstverständlichkeit, die nicht hinterfragt wird. Mittlerweile wandelt…
Schichtmodelle finden überall dort Anwendung, wo Schichtarbeit geleistet wird. In vielen Unternehmen reichen klassische 9-to-5-Jobs nicht aus, da auch zu…